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【銅仁人力資源網】銅仁市黨政系統事業單位2017年專項招聘新增人員簡章

來源:銅仁市黨政系統事業單位專項招聘工 時間:2017-08-21 作者:銅仁人力資源網 瀏覽量:

為進一步優化銅仁市黨政系統事業單位隊伍結構,適應黨政系統有關工作需要,保證新進人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發﹝2013﹞10號)等規定,銅仁市黨政系統事業單位2017年擬專項招聘16名工作人員。為確保招聘工作的順利完成,特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領導

為確保招聘工作的順利開展,本次招聘工作成立專項招聘領導小組。從市委辦公室、市委組織部、市人力資源和社會保障局抽派人員組建銅仁市黨政系統事業單位專項招聘工作辦公室,具體負責招聘日常工作(以下簡稱“黨政系統招聘辦”)。

二、招聘原則和工作程序

專項招聘工作按照德才兼備的標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,并嚴格按照編制招考計劃、發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

銅仁市黨政系統事業單位共擬招聘工作人員16名。其中:銅仁市委辦公室下屬事業單位1名,碧江區委辦公室下屬事業單位2名,萬山區委辦公室下屬事業單位1名,玉屏縣委辦公室下屬事業單位1名,石阡縣委辦公室下屬事業單位 2名,印江縣委辦公室下屬事業單位2名,思南縣委辦公室下屬事業單位3名,德江縣委辦公室下屬事業單位2名,沿河縣委辦公室下屬事業單位2名。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市黨政系統事業單位2017年專項招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘范圍和對象

1、面向貴州省生源或戶籍的全日制普通高校大學本科及以上學歷的畢業生(不含委培生);

2、外省籍須具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生;

3、選聘在我省服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘到村任職高校畢業生”、“一村一名大學生工程”及“事業單位就業見習計劃”的人員(以下簡稱“項目服務人員”)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,有為人民服務的精神;

3、報考年齡要求:年齡為18周歲以上(1999年9月4日及以前出生),35周歲以下(1981年9月4日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1976年9月4日以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲(1971年9月4日以后出生);

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、具備擬報考職位所需學歷等及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1、機關、事業單位、國企在職在編人員;

2、定向到具體行業或單位的2017屆畢業生和截止2017年9月4日服務期未滿一屆仍在崗的 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

5、聘用后的職位即構成(人事部令第6號)所列需回避情形的;

6、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

7、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、信息發布

銅仁市黨政系統事業單位2017年專項招聘新增人員在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”發布招聘公告。

“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”網址分別為:http://www.tongren.gov.cn;www.gztr.lss.gov.cn。

六、報名及資格審查

(一)報名要求

1、報名時,報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照擬報考職位所需資格條件,選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一環節的資格。

2、本次招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1:3。報名人數達不到規定比例的,該職位的招聘計劃予以調減或取消。

(二)報名及資格審查

本次招聘報名工作實行現場報名。

1、報名地點:銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業大廳(銅仁市碧江區西外環路10號[八里崗][“名城世家”向西200米])。

2、報名時間:2017年9月4日至9月5日(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00)。

3、報名要求。報考人員在報名時須認真填寫(自行下載填寫)附件2《銅仁市黨政系統事業單位2017年專項招聘新增人員報名信息表》(以下簡稱“報名表”),如實填寫本人有關信息。“報名表”的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辯認的,責任自負;委托他人報名的若報名信息出現前述情況,視為考生本人填寫。

4、資格審查。報考人員須持“報名表”,畢業證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、戶口薄以及招聘職位所需相應資格材料的原件及復印件各一份,一寸近期同底免冠正面彩色照片4張,到報名處進行資格審查。“項目服務人員”須提供服務單位及引導辦(項目辦)出具服務滿2年的證明及同意報考意見原件。資格審查工作明確專人負責,審查通過的,審查人須簽名確認。

5、報名交費。報名人員資格審查合格的,須到報名交費處繳納考試考務費100元,報名時間結束時未交費的視為自動放棄、即報名不成功。

(三)筆試準考證發放

時間:2017年9月21日至9月22日。

地點:銅仁市人力資源和社會保障局一樓就業大廳(考生憑有效居民身份證和繳費憑證領取)。

七、考試

(一)筆試

筆試為閉卷考試,實行統一管理,統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試實行百分制。筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測試》。

筆試具體時間安排和地點詳見筆試準考證。考生應按照準考證確定的時間、地點參加筆試考試。筆試成績將在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行公布。

(二)面試

面試工作由“黨政系統招聘辦”統一組織實施,面試方式采取結構化面試,面試成績實行百分制,面試時間和地點另行通知。

面試人員原則上按各招聘職位人數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的一并進入面試環節,達不到1:3比例職位的全部進入面試,未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(三)考試成績的計算

考生綜合成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。考試綜合成績60分為合格,考試綜合成績低于60分者不得進入體檢環節。考生的綜合成績將在網上進行公布(網址同上)。

八、體檢

體檢人員根據參考人員的考試綜合成績依照高分到低分順序,按照招聘職位計劃數1:1的比例確定。如同一職位考生的綜合成績名次出現末位并列的,以筆試成績高的考生進入體檢,若筆試成績還相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。

體檢參照貴州省2017年公務員錄用體檢標準及規定程序進行,體檢醫院由“黨政系統招聘辦”指定區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由市黨政系統事業單位專項招聘工作辦公室統一安排組織實施。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者,即取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)沒有考核依據(如個人檔案),或報名時提供虛假證明和材料;

(三)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

(四)在考察中發現已被其他單位錄、聘用的;

(五)不符合招聘對象或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

(六)有境外、海外關系的;

(七)考生本人、家庭主要成員、主要社會關系有參加法輪功、門徒會等邪教組織的,刑事犯罪服役的,受紀檢監察機關查處或正在查處中的,家庭歷史不清楚及有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的,其他不適合從事該工作崗位條件的;

(八)其它經“黨政系統招聘辦”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“黨政系統招聘辦”在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用者,按照相關程序辦理聘用手續。

(三)新聘用人員實行一年試用期。

(四)新聘用人員試用期考核合格后,五年內不能申請調動(本系統除外)。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

(一)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的,一經查實,即取消應聘資格。

(二)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

(三)本《招聘簡章》由“黨政系統招聘辦”負責解釋。未盡事宜由“黨政系統招聘辦”研究確定。

(四)招聘咨詢電話:

0856-3910068,0856-5211751  

附件:

1、《銅仁市黨政系統事業單位2017年專項招聘新增人員職位及資格條件一覽表》.xls

2、《銅仁市黨政系統事業單位2017年專項招聘新增人員報名信息表》.doc

 

銅仁市黨政系統事業單位專項招聘工作辦公室

2017年8月18日

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